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下面附上一則新聞讓大家了解時事
掙扎30秒無人發現 女童險泳池滅頂 : 時序進入炎炎夏季,不少家長都會帶著孩子們到水上樂園遊玩,但千萬得注意他們的人身安全。日前美國一處水上樂園,一名小女孩疑似抵擋不了人工波浪,好幾度險遭「滅頂」,她不斷揮舞雙手掙扎,至少持續了30秒,但周遭就是沒人發現;直到救生員發現異狀,立刻將她拉上岸,從鬼門關救回來。 知名YouTube頻道《Lifeguard Rescue》17日分享了一段影片,地點是在美國一處水上樂園。當時有不少民眾在「人工波浪池」玩水,許多人隨著上上下下的波浪而嗨翻。然後從影片中看到,一名女童疑似腳踩不到池底,她試著用踢水讓自己的頭浮出水面,還一度用手捏住鼻子避免再吸入水。 只是女童試著讓自己免於溺水的行為,周遭其他人並未發現,而她在泳池載浮載沉大約持續了30秒。最後是一名女救生員,發現了女童的「異狀」,鳴笛之後立刻跳下游到女童旁邊,讓她拉著浮板拖回池邊。至於女童後續情形如何,目前無從得知。 不少網友看到這段影片後,紛紛直呼驚險萬分外,也慶幸這名女救生員及時發現,隨即將小女童拉上池邊;許多人更直呼,「要是女救生員再晚一點,後果恐不堪設想!」看到女童的案例,有水上安全專家指出,「有50%的溺斃兒童,溺水地點都是僅距家長、長輩23公尺以內。」 【看不到影片請點此】 更多 TVBS 報導
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台灣最佳企業雇主獎 這家公司「彈性工時」奪獎 : ▲亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia首度來台頒發台灣最佳企業雇主獎。(照/公關照片) 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia首度來台頒發台灣最佳企業雇主獎,在今年報名參賽的133家企業中,因為在員工健康心理指數、企業認同度與向心力獲高度肯定,百特台灣成為台灣少數獲獎的國際藥廠。 HR Asia Award是亞洲指標性HR獎項,企業必須擁有維護優良企業文化與工作環境的能力,且全力支持員工成長與發展,才有資格角逐,今年是首度來台評選。 想拿獎可不容易,因為評估標準包括:人才策略、人力規劃、到職計畫、學習與發展、績效管理、領導力發展、職涯發展與接班人計畫、薪酬與福利、和企業文化等,且以匿名方式讓員工隨機接受調查報告。 百特台灣總經理暨東南亞地區副總裁姚敏皎表示,這是繼香港獲得獎項後,在台灣再次被HR Asia Award認可,而好發展、好健康、好文化,是該公司的企業文化,將落實永續發展。 HR Asia評審團隊強調,只要企業文化能為員工提供創新舒適的工作環境,能夠發揮潛能,員工就能擁有極強向心力。以百特為例,就讓員工可以彈性安排工時、適時排休,實質幫助員工達到工作與生活的平衡 照片來源:公關照片 【匯流筆陣】 【文章轉載請註明出處】
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